在竞争日趋白热化的商业世界中,企业文化无疑是决定企业兴衰成败的关键因素。深度数科集团精准把握这一核心要点,今年将企业文化建设提升到战略高度,全力深耕细作。这一战略举措在杭州、南京等各地职场得到了热烈响应。其中,作为 “深度技术心脏” 的杭州职场,凭借着 “自驱、创新、纯粹” 的价值观,充分发挥技术核心的引领作用,在企业文化建设中展现出独特魅力。

不忘初心,方得始终

在培训伊始,魏建华副总裁先带领大家回顾了深度数科集团一路走来的发展历程。深度数科自 2016 年扎根沂蒙,创立平台以来,一路迎难而上,历经诸多重要发展阶段。从推广电票服务实体,到区域商票临沂模式的成功实践;从科技抗疫深度起 “杭”,到如今在科技探索数据应用、城市普惠创新等领域不断突破,每一步都凝聚着全体员工的智慧与汗水。在这个过程中,深度数科与众多合作伙伴携手共进,涵盖外部股东、金融机构、产业链企业、中小微企业以及平台型企业等。强大的合作伙伴阵容不仅见证了深度数科的发展壮大,更为其提供了广阔的发展空间和坚实的支持。

在培训中,魏建华副总裁介绍了深度数科的多元业务:深度企服平台是全网票源信息流量主入口之一,以丰富经验和数字化创新,为中小微企业提供综合服务,其票据信息墙提升信息透明度,以多种服务提高融资效率、解决企业痛点;承贝供应链金融服务平台自 2018 年在山东临沂试点,借助数字科技,服务供应链票据全生命周期,降低供应链融资成本,提供全价值链解决方案;承法数字金融服务平台的承法产业图谱融合多项功能,为金融机构和地方政府提供支持,展现强大数据处理能力;中国大集数字商贸综合服务平台战略定位清晰,已升级并海外上线,拥有两大功能、五大场景,致力于简化贸易、开拓全球数字贸易空间、推动商贸物流升级。

他还强调,集团的成长离不开全体员工的努力与众多合作伙伴的支持。每一位员工都是深度数科发展道路上的关键力量,大家凭借专业能力与拼搏精神,在各自岗位上发光发热,让这些创新业务得以从理念变为现实,在市场中崭露头角。而合作伙伴们则在资源共享、技术交流、业务拓展等方面,给予了深度数科强大的助力,拓展了集团的业务边界与发展视野。

文化润泽,步履坚定

企业文化是深度数科发展的核心驱动力。其使命 “让票据助力企业深发展”,彰显了深度数科对自身责任的深刻认知,致力于通过票据业务为企业发展提供有力支持;愿景 “服务百万级中小微企业”,描绘出公司宏伟的发展蓝图,激励着每一位员工为之奋斗。

深度数科秉持 “自驱、创新、纯粹” 的价值观,“守正出奇,行稳致远” 的经营理念,以及 “专业有深度,服务有温度”“以客户为中心,以奋斗者为本,大家庭式相互提点、相互成就” 的服务管理理念。我们欣喜地看到,企业文化的力量正在深度数科集团内不断蔓延、扎根。它不再是墙上的标语,也不是文件中的文字,而是实实在在融入到每一位员工日常工作中的行为准则和价值追求。杭州团队展现出强烈的自驱精神,面对技术难题,48 小时持续奋战成功攻克,推动业务发展。创新上,AI 风控模型惊艳亮相,降低 12% 融资成本,提升企业竞争力。纯粹则贯穿团队协作,员工无偿分享经验,助力新人成长。这些价值观不仅是工作准则,更是我们前进的动力。秉持它们,深度数科朝着 “让票据助力企业深发展” 的使命大步迈进,未来也必将在行业中绽放更耀眼的光芒,创造更多辉煌。

此次企业文化培训在深度数科杭州职场引起了强烈反响。员工们纷纷表示,通过这次培训,对公司的发展历程、业务布局和企业文化有了更深入地了解,也更加明确了自己在公司中的定位和责任。

展望未来,深度数科集团将继续以 “让票据助力企业深发展” 为使命,在 “自驱、创新、纯粹” 价值观的引领下,不断强化企业文化建设。杭州职场作为集团重要的 “深度技术心脏”,也将持续发挥示范作用,凭借其卓越的技术实力和深厚的文化底蕴,把企业文化的精髓传递给每一位新加入的伙伴。让每一位员工都成为企业文化的传播者、践行者和推动者,助力深度数科集团在激烈的市场竞争中扬帆远航,驶向更加辉煌的未来。