2022年1月1日上午，藁城联社召开了2022年旺季经营工作会，以早动员、早部署、早抢抓机遇的工作思路就旺季工作各项任务指标做了安排部署。领导班子、中层干部50余人参加了此次会议。

    021年，藁城联社党委紧紧围绕“坚守定位，深化改革，提质增效，严控风险，党建引领”的工作总要求，抓住关键问题，突破改革瓶颈，开创工作新局面，圆满完成了各项任务指标，各项存款增量、不良贷款压降、贷款利息收入、成本收入比等多项任务指标创历史最好水平。截至2021年末，藁城联社各项存款余额161亿元，各项贷款余额100亿元。

    会上，藁城联社党委委员、主任冯尉通报了藁城联社2021年各项任务的完成情况，指出了下一步工作重心是加大不良贷款清收，重点向表外不良贷款要效益，对表外应收息、贷后管理加大考核力度，并就存款营销、不良清收、柜面业务等存在的问题进行了详细分析，联社副主任王雪强、张振旺、耿旭分别就分管的双基共建、电子银行、网点形象建设、疫情防控、绩效考核等工作做了安排部署。

    藁城联社党委书记、理事长罗向军同志从成绩取得的原因，成绩背后存在的问题和不足，2022年工作谋划和重点工作等方面发表了重要讲话。他指出，2021年成绩的取得来之不易，凝聚着全体干部职工的心血和汗水，得益于全员相互协作和不畏艰难的信心和决心。2022年工作关键词是“防控风险敢担当、奋发作为不懈怠”，以加强党的领导为统领，以转变工作作风为抓手，以服务实体经济为宗旨，以防范系统性风险为底线，以深化改革为目标，以制度建设为保障，加快转变发展方式，打造忠诚、干净、担当、创新、进取的信合队伍，全力提升藁城联社可持续发展能力和品牌影响力，奋力实现新时代藁城联社改革发展新作为。