为迎接新员工加入饶阳联社的大家庭，10月29日下午，饶阳联社举行了2022年新员工入职见面会。饶阳联社党委副书记、主任李运超同志，党委委员、纪委书记、监事长张晓龙同志，人资资源部、部分网点负责人及新员工参加了见面会。会议由人力资源部经理主持。

见面会上，6名新员工结合自身情况进行了自我介绍，并纷纷表示很高兴成为饶阳联社的员工，将尽快适应新环境、新岗位，努力提高自身素质，依法合规办事，将个人的成长融入饶阳联社发展中，为饶阳联社的发展贡献自己的力量。

党委副书记、主任李运超同志代表饶阳联社向新员工表示热烈欢迎，介绍了饶阳联社的发展历程、基本情况、经营业绩等有关情况，并对新员工提出了希望和要求。一是树立责任意识。要以正确的人生观、价值观和事业观，牢记服务“三农”、服务小微的市场定位，找准自己的人生定位和方向，在饶阳联社这个平台上干出一份为社会做贡献、为单位谋发展、为家庭谋幸福的事业。二是树立学习意识。要把加强学习放在首位，学习好金融知识、岗位业务知识，多向书本学习，多向身边的同事学习，迅速掌握工作技能，尽快成长为饶阳联社的中间力量。三是树立合规意识。要时刻保持自律意识、两袖清风的品格，认真履行岗位职责，按照流程办事，一丝不苟地干好每一项工作，处理好每一笔业务。四是树立主人翁意识。要以主人翁的态度去开展工作，立足岗位、尽职尽责，讲求团结、担当实干，以积极的进取心不断积累事业进步的能量，推动好饶阳联社各项工作的开展。

党委委员、纪委书记、监事长张晓龙同志希望新员工要珍惜来之不易的工作机会，迅速完成好角色转变，尽快融入工作环境，认真学习各项规章制度，严格按规章制度办事，知敬畏、存戒惧，守底线，兢兢业业干工作，与饶阳联社共同成长。

今后工作中，饶阳联社将继续引导青年员工立足本职工作，熟练掌握业务技能，以脚踏实地、奋发向上的精神状态，围绕“三农”和小微企业做好产品创新和服务创新，积极投身金融服务乡村振兴事业，为促进县域经济发展作出贡献。