近年来，东山联社充分发挥党委的领导核心作用、各基层党支部的战斗堡垒作用、党员队伍的先锋模范作用，加强党建引领，延伸工作触角，拓展金融服务半径。

    一是抓好上下联动。做到把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，将党建工作纳入经营考核和党支部书记“述职评议”重要内容，抓好结果运用。落实党建工作联系点和“四下基层”制度，领导班子每月至少下基层蹲点调研，对各支部点对点帮扶，面对面指导；综合部按月收集整理基层网点上报的关于“三提三效”意见和建议，评选“金点子”；各职能部室进行包片，对“党建+金融助理+多社融合”进行深入督导，抓好党建与业务的共同发展。

    二是抓好教育延伸。充分利用党委中心组学习、三会一课、专题研讨等活动，在深入传达贯彻党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神的同时，加强理论学习与业务工作的深度融合，将党建知识与省委、省联社党委的重大工作部署与服务稳经济大盘紧密结合，通过开展“对党忠诚、岗位奉献”主题党日活动，不断推动支部教育由关键少数向全社上下拓展，从思想教育向服务成效延伸，将信仰力量转化为工作动力，推动广大党员干部在业务上提质增效。

    三是抓好服务升级。各支部、各网点成立“红马甲”服务队，通过走乡串户，助推金融服务进万户、进村委、进社区、进商圈、进企业、进学校、进事业单位，为广大客户提供精准服务。通过开展党建共建、志愿服务、金融知识讲座搭建起服务农户渔民的桥梁，办好为民实事，积极推广“福渔贷”“福居贷”“东好贷”等创新产品，满足不层客户群体金融需求。同时积极引进建设“虚拟营业厅”、打造“福农驿站”，构建多层次、广覆盖、可持续的金融服务体系，为城乡居民打通了金融服务的“最后一米”。