为深化岗位廉洁教育，筑牢防腐根基，近年来，东山联社引领员工队伍在不断强化思想道德建设，做到“三个结合”，即金融廉洁与党的建设相结合、与业务经营相结合、与队伍建设相结合。

一是坚持廉政建设与党的建设相结合，夯实反腐倡廉根基。新形势下，金融业面临的市场经济环境复杂多变，各种可以预见和难以预见的风险因素明显增多，加强党的建设、提高干事创业的凝聚力、向心力、创造力既是政治大局又是立社兴社之本。东山联社干部员工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照习总书记关于反腐倡廉的重要论述，建章立制、校正偏差、强基固本，将党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设以及反腐败斗争贯穿于全面从严治党、业务转型发展全过程。

二是坚持廉政建设与业务经营相结合。农信社作为经营货币的特殊企业，承担着服务“三农”、普惠金融、服务民生、乡村振兴、金融稳经济大盘等重大发展任务和政治任务，可谓使命光荣、责任重大。经营货币说到底就是经营风险，端正队伍作风建设尤为重要。所以，联社着力建立一整套与经营业务相适应的廉洁自律规章制度，结合行业行为准则，一体推进。

三是廉政建设与队伍相结合。按照深化提高-精准发力-提质增效的总体思路，把党风廉政建设放在东山联社加强员工队伍建设和高质量发展的新目标中来审视，提高工作标尺、明晰目标思路，通过重点突破带动全局发展。善于运用警示教育、“以案促改”这一利器，建立员工问题清单、责任清单、整改清单，结合习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，引领员工队伍自觉净化“朋友圈”，以务实的态度、勤奋的精神投身于金融事业，营造“干事、干净”的廉洁氛围。