东山农信联社认真践行“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，做实“四下基层”和新时代党建工作，确保主题教育工作取到“盈之于脑、践之于行、惠之于民”的成效。

一、深化宣传下基层，从“灌输”到“共情”

各支部共与34个行政村（社区）结对共建，联合开展主题党日和党员奉献日活动，班子成员带头在村委、“福农驿站”“乡村振兴大学堂”“文旅银行”宣讲党的创新理论、最新政策及红色农信历史文化。“学谷公”金融志愿服务队开展下企业、进社区、访农村、入渔区互动式宣传活动32场次，其间还协同县委宣传部联合开展灯谜竞猜等百场宣讲，让新思想新理论直抵人心，提升农信品牌和口碑。

二、调查研究下基层，化“身入”为“心至”

深入基层一线，大兴调查研究之风，做到“真研究问题、研究真问题”。主题教育期间，班子成员分别围绕“完善公司治理促进转型发展”等5个专题，深入到营业网点、支部、部门和23个行政村及65家企业、农户，扎实开展为期13天的解剖式调研；2次召开交流会，研究如何把调研成果转化为解决问题的具体行动，共发现问题13个，均已整改完成，并制定了《东山农信联社新型农业经营主体信用等级评定管理办法》等9项管理制度，切实解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所期的问题，促进联社在管理中激发内生动力。

三、信访接待下基层，既“坐诊”又“出诊”

坚持“民生无小事”，带着感情抓好信访工作，坚持把领导下访和常态接访、定期约访、重点走访有机结合起来，健全完善接访下访工作制度，深入基层或接待群众来访18次，接收意见和建议4项，解决问题3个。 如在开展对中小企业的重点走访时，有部分冷冻加工厂提出“成立专门机构，规范办理和拓展小微企业贷款，支持实体经济”的建议，联社用心用情用力回应群众的期盼，并成立“小微团队”，专门从事小微企业贷款的办理和拓展业务，至9月底，小微企业贷款余额 3576万元，有力支持当地的实体经济，也为农信稳健发展创造和谐和环境和群众基础。

四、现场办公下基层，由“会场”至“一线”

围绕高质量发展这个首要任务，深入基层、深入一线现场办公8次、解决问题2项。面对群众的意见反馈、诉求抱怨或期盼愿景，均能第一时间积极担当、主动作为，急事、要事现场定，对反映的急迫诉求，尽力压减时间帮助解决。同时，严格落实持续整治形式主义为基层减负有关要求，保证有更多的时间下基层办实事，推动解决党政所需、农村所缺、农民所盼、农信所能的问题。在“现场办公”中，针对后进网点的重点业务和金融服务中的薄弱指标，共同分析原因，寻找对策，帮助解决网点在业务营销拓展中遇到的困难和问题18个。

至9月底，东山农信联社各项存款余额51.73亿，各项贷款余额43.49亿元，分别比年初增幅10.28%和12.80%，市场份额分别位居全县金融机构第一位和第二位；不良贷款余额和占比实现比年初“双降”的目标，不良贷款率和表外清收率均在全市排名第1。三季度联社绩效总得分108.99分，在全省农信系统排名第9，同类别排名第1。