12月11日下午，东台农商银行2022年首季开门红工作在振奋人心的开场鼓中正式拉开帷幕。

    本次启动仪式共分为“众虎同心”、“如虎添翼”、“猛虎出山”三个篇章，通过层层递进、直击内心的方式，召唤员工内心的认同感和归属感，引起员工共鸣。会议在振奋人心的开场鼓《开门红》中拉开帷幕。全体与会人员观看2021年回顾视频短片，一同回顾过往，谋划未来。
副行长罗高帅解读首季开门红考核及营销方案，为全行推进首季开门红工作启发思路、谋划措施。溱东、新街、金海路、头灶、富安、三仓等六家支行对首季营销方案进行分享，为全行奋战首季提供学习借鉴。

    党委副书记、行长韩阳作行长室动员报告，他指出，此次会议的目的是动员全行上下以必胜的信心、昂扬的斗志，齐心协力推动全年工作圆满收官，群策群力投身“开门红”竞赛活动，确保2022年工作开好局、起好步。在部署首季开门红工作时，他要求，起步就要提速，开局就要争先。一要审时度势，抢抓时不我待的市场机遇；二要自加压力，营造比学赶超的竞争氛围；三要务实担当，确保各项举措的落地见效。他强调，全行要凝聚发展共识，提早谋划、抢先布局，点燃奋斗激情，鼓足拼搏干劲，确保今年完美收官，打赢明年首季战役，向行庆十周年献礼。

    党委书记、董事长费翔对全行首季开门红工作提出具体要求，他表示，首季开门红是银行的主战场，是客户流、业务流十分集中的黄金时期，要寸土必争，志在必胜，迅速形成紧张快干的工作氛围。他要求，一是要鼓足干劲，增强“开门红”的内生力；二是要对标高位，增强“开门红”的战斗力；三是要优化配置，增强“开门红”的保障力；四是要党建引领，增强“开门红”的领导力。他希望，全行上下认真领悟、全力以赴，将首季营销攻坚落到深处，将管理和保障落到实处，以不达目的誓不休的韧劲、越是艰险越向前的干劲，逢山开路、遇水架桥，团结协作、乘势而上，将2022年的首仗打出气势、打出水平、打出地位，誓夺各项工作全胜！

    活动期间，还穿插进行了“东台农商青年说”先进事迹演讲、三句半、舞蹈表演、趣味抽奖活动，进一步活跃了现场氛围。在竞标环节，普惠金融部、消费金融部组织各支行进行开门红业绩竞标，44家经营单位负责人在原有存贷款任务目标的基础上，抬高标准，自我加压，现场竞标，以更高目标激励自身勇攀高峰，奋勇争先。部分单位代表与总行行长韩阳签订目标责任状。

    最后，领导班子全体成员共同为2022年首季开门红工作摁下了“启动键”。本次启动仪式，由总行领导班子，机关各部室总经理，各支行行长、信贷主管、运营主管及客户经理近260人参加。