2021年“开门红”工作开展以来，祁阳农商银行全体员工各展风采，各出奇招，纷纷创新宣传形式，丰富宣传内容，在全县掀起“开门红”的热潮。3月17日，祁阳农商银行“开门红”工作传来捷报，存款净增突破11亿元，存款余额达137.14亿元，完成省联社分配的全年任务的104.15%。

    早谋划、早部署。去年的10月，该行就启动了2021年“开门红”活动的谋划工作，前期进行了大量的实地走访和深入调研，针对该行网点多、分布广的特点，制定了具有该行特点的“开门红”一系列的营销方案，并细化了营销活动，在全行选拔了6名经验丰富营销内训师，帮助各支行培训业务、拓展思路、丰富宣传手段。

    重宣传、重营销。自1月6日启动“开门红”工作以来，该行线上线下齐发动，全面打响宣传战。线上通过红网、永州新闻网、微信公众号、美篇、抖音等自媒体工具宣传，每日评选出“最美朋友圈”，让新型自媒体成为该行形象宣传、活动推广、业务推介的前沿地。线下通过厅堂布置、举办丰富多彩的厅堂活动、送金融知识下乡等形式，营造全员营销的良好氛围。

    强督导、抓落实。行领导班子深入各网点现场办公，督导“开门红”、“党建共创、金融普惠”评级授信等工作，认真听取基层网点的意见建议，鼓励一线员工士气，分析当前的工作情况，切实解决存在的困难，并对下一步工作开展提出了指导性意见，提高全行上下的凝聚力和责任感。同时，定期召开落后支行督导帮扶会、机关联点工作汇报会等，有效形成了“上下联动”的良好局面。