为进一步加深总行领导与基层员工交流，了解更多民声，关心员工所需，通过掌握基层发展的真实情况，结合反馈意见，为领导层做出更加科学的决策，文安农商银行总行自6月中旬起，利用半个月的时间走访基层，对基层员工进行一次面对面座谈会。

    此次座谈会主要由领导班子成员、人力资源部和企业文化建设办公室组织进行。座谈对象主要是支行副行长、委派会计、柜员、客户经理，按工作性质结合工龄分层次座谈。座谈内容主要包括：企业现状、企业管理、金融产品、市场营销、服务理念、人才建设、企业文化等方面。座谈话题为敞开式，广泛收集基层反馈的声音，做好反馈登记，针对问题，互补发言，敞开思路，表达内心声音。

    总行领导层提出：“员工需要什么，我们就做什么”。通过此次座谈，了解到了基层发展中所面对的困难和问题以及他们对于总行发展提出的建议。同时也充分调动了广大员工的积极性，表示要为农商行的发展贡献自己的力量。