今年以来，新河联社以党建为引领，以实干促发展，带动各项工作提档升级。连续三年被评为新河县“十佳纳税先进集体”，为地方经济发展作出了突出的贡献，并被河北省委、省政府授予“先进集体”荣誉称号。在工作中，该联社始终做到“七个坚持”，重点突出“七个不”字。

    坚持疫情防控措施不松

    新冠疫情以来，联社党委充分发挥战斗堡垒作用，迅速行动，严格按照上级疫情防控工作安排部署，认真履行党委主体责任，成立组织，明确分工，强化责任，制定防疫工作应急预案，做好防疫物资采购、管理。同时，精确施策抓防疫，统筹部署抓经营，有序开展疫情防控和复工复产工作，主动抢抓机遇，对接客户，做到统筹疫情防控、复工复产“两手抓两不误”。

    坚持党建工作强度不减

    新河联社坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，坚持党要管党、从严治党的方针，以防范和化解金融风险为主要目标，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平。通过推进组织生活标准化，推进支部建设规范化，格按照标准步骤和规定程序落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本组织生活制度，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。同时为进一步加强基层党组织建设，增强党员干部纪律和规矩意识，发挥好党支部的战斗堡垒作用，新河联社立足工作实际，通过“请进来”指导、“走出去”观摩、“沉下去”宣讲，多举措促进全辖党建工作扎实开展。

    坚持为民服务宗旨不忘

    该联社以“规范化服务和标准化管理”建设为抓手，着力在提高服务水平和提升网点形象上狠下功夫。加速勤练柜面服务技能，在服务质量上寻求突破，在服务细节上精益求精，力求通过优质高效服务来增加客户信任度。同时，为支持企业克服疫情影响，尽快达产提质增效，在对贷款企业实行贷款利率优惠、简化程序基础上，对相关企业实行延期还本付息优惠政策，帮助企业渡过难关。另外新河联社充分发挥资本市场在服务地方助力乡村振兴战略中的作用，进一步简化信贷流程，为边缘贫困户开通扶贫信用贷款绿色通道，对有意愿贷款且符合借款条件的边缘贫困户办理小额扶贫贷款，金额5万以下、3年以内，免担保免抵押，基准利率放贷，确保贫困群众享受更便捷、低成本的金融服务，打通金融扶贫“最后一公里”。

    坚持业务经营常抓不懈

    新河联社在业务经营工作上一是抓好立社之本，通过领导分组包片带领广大员工主动出击抢市场、千方百计争储源，主动为客户排忧解难，想方设法吸引客户的富余资金，推动了存款业务发展上台阶。二是加强业务宣传。充分利用春节、麦忙、秋收等关键节点，对网点周边乡镇集市、农村社区等重点区域进行拉网式营销、对比式宣传，为农信社产品和服务造足了声势。三是加大营销力度。该联社积极依托“农贷宝”、“商贷宝”等特色信贷产品，主动深入县域优势企业，分析市场动向，掌握一手资料，做到“量体裁衣”，“一企一策”，分类指导。

    坚持纠正“四风”驰而不息

    工作中，新河联社下发专门文件，召开专题会议，开展明察暗访，对标对表省联社《关于深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作明察暗访的通报》中查出的问题，找差距、弥不足、严处理，起到了震慑作用。该联社按照省联社《关于建立全省农信系统领导干部（党风）廉政档案指导意见（试行）》和市审计中心要求，按规定高标准高质量建立了廉政档案室，对全辖符合条件的重点人员和非重点人员全部建立了纸质和电子廉政档案，纸质档案实行一人一档，统一存放，专人保管，并及时对档案信息进行更新。同时，为防止干部“带病提拔”，充分利用《党风廉政意见回复函》，作为选人用人的重要依据，确保干部队伍风清气正，廉洁勤政。另外该联社积极完善“阳光信访平台”。线下建立信访接待室，待访室与接访室分设，并配备、升级了相应办公设施和监控设备；线上积极参加“阳光信访平台”系统培训，做好系统更新换代测试工作，正式开通群众“网上信访”新渠道，为进一步服务群众“打通了血脉，疏通了筋骨”。

    坚持案件防控要求不降

    为进一步深化合规文化建设和制度建设，树立依法经营、合规经营、安全经营创造效益的理念。新河联社与全辖各网点负责人签订了《案件防控目标责任书》及《遵守纪律合规操作承诺书》，并开展合规风险大排查，排查内容全面覆盖体制、机制、系统、流程、人员及业务等，紧盯关键制度、关键岗位和关键人员，加强对薄弱环节、案件多发领域的风险排查力度，及时排除案件风险隐患。工作中普及扫黑除恶及非法集资相关知识，进一步提高人民群众对扫黑除恶专项斗争和非法集资危害的认识，提升人民群众防范金融犯罪水平，树立了正确理财观念。每年4月、10月开展员工行为排查工作，加强关键业务环节管理，教育广大干部员工时刻树立合规意识，坚决杜绝任何违规、违纪、违法行为的发生，始终保持务实清廉的本色，确保全辖合规经营。

    坚持队伍建设矢志不渝

    新河联社结合干部自身优点,根据岗位职责分工，将一批能力强、能干事的优秀年轻干部充实到各基层网点，做到人尽其才。通过开展岗位练兵、技能比赛以及举办知识竞赛等各类活动，提高员工实际操作能力,开阔视野,提升素质。组织上入党，一生一次；思想上入党，一生一世。工作中，该联社从纯洁党员思想、提高党员质量入手，不求数量，只要质量。严格党员发展程序，严格把关，层层筛选，让真正“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当”的干部员工加入到党员这个大家庭，做到党员示范，典型带动，努力打造一支精干高效、忠诚干净、谋事干事的干部员工队伍。

    新时代是奋斗者的时代，新征程是追梦人的征程。新河联社将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢固树立“四个意识”，聚焦主责主业，强化责任担当，充分用好“强化普惠金融服务”“促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足”等“全面推进乡村振兴”的“政策大礼包”，立足三农，服务县域，为开创新河联社业务发展新局面贡献力量，为建党100周年续写绚丽篇章。