一直以来，热河农商银行不断加强安全保卫工作，在加强制度管理、队伍建设、工作机制等方面深入开展安全保卫工作，全力保证人身财产安全，为各项业务发展保驾护航。

    加强制度管理，筑牢安全保卫“防护墙”。一是逐级签订”安全保卫工作责任状”，明确中层干部、各网点负责人安保责任，划分安保工作责任田，将安保工作细化到岗，落实到人。二是坚决贯彻执行晨会安全五分钟。各网点利用每天晨会时间，专门学习安全保卫知识，时刻敲响安保警钟，牢记安全能第一的工作原则。三是归纳梳理安保工作制度，根据工作实际，将营业场所和办公楼消防工作纳入安保工作中来，制定消防管理办法，加强消防工作力度。

    加强学习培训、提高安全防范“软实力”。一是组织学习安全保卫工作案例，过采取安全教育、案件分析等多种方式，分析案件发生原因，从血的教训中树立“安全责任重于泰山”的防护意识。二是各网点每月至少组织1次安全保卫预警演练，从演练中培养员工的应急处置能力，提高应对案件工作能力。每半年开展一次灭火演练和消防演练，现场考验员工处置应急事件能力。2021年，全行40家网点开展预警演练200余次，参与演练员工达100%。三是开展安全保卫工作考评展活动，各网点主要展示安保视频、登记记录、安保档案等，由评委对网点安保工作进行现场查看和点评，相互交流、弥补不足。

    加强检查监督，堵塞安全保卫“疏漏点”。每月开展“安保下乡大检查”活动，逐个网点检查营业厅、宿舍、视频监控及110报警设备是否存在安全隐患，尤其是在夏季用电高峰时期，对电路进行重点检查，发现问题，立即整改。每次将各网点存在问题建立问题台账，按照问题台账要求各网点逐条“销号”整改，有效降低安全隐患。加强春节、端午、中秋等重要时间节点值班值守工作，采取电话查岗、调阅监控和飞行检查等形式，严格查处违反值班值守行为，防患风险与未然。