2月18日，运城农商银行召开党员干部作风大整顿动员会，贯彻落实市委及省市联社关于党员干部作风建设的工作安排，部署全行党员干部作风大整顿工作任务，进一步激励全体员工强化责任意识、端正态度作风、提升工作能力，为打造高质量发展“一流农商行”提供坚实保障。总行班子成员，全体中层干部共计130余人参加会议，会议由运城农商银行纪委书记、监事长杨宏伟主持。

    会上，杨宏伟监事长详细解读了《运城农村商业银行党员干部作风大整顿活动实施方案》，对本行干部员工作风大整顿活动进行了安排部署。

    运城农商银行党委副书记、行长张伟红宣读了《运城农村商业银行机关服务基层实施细则》八个方面入手指导机关人员加强工作作风建设、提升服务基层质效。随后，他又对《运城市农村信用社关于进一步加强存款稳定性管理的通知》进行了强调，要求全体干部员工以此次作风大整顿为契机，扛起责任担当，扩大首季战果，确保各项存款指标稳中求进。

    会议最后，运城市联社党组成员，运城农商银行党委书记、董事长尉海刚带领参会人员进行金融理论知识专题学习，同时结合全行当前工作实际，从四个方面对全体与会人员提出要求：

    一是忠诚担当。干部员工要永葆初心、牢记使命、立足岗位、主动作为，树立大局意识，培养长远思维，以服务之心对待权力，以平常之心对待地位、以奉献之心对待事业，进一步提振干事创业的精神，营造干事创业的氛围，努力打造出一批忠诚、干净、担当的高素质农商队伍。

    二是精诚团结。中层干部要以企业发展为要，以精诚团结为重，努力做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的团队精神和管理文化。

    三是加强学习。面对新形势、新挑战、新征程，全员在自身建设上要做到标准更高、要求更严、走在前列，坚持理论学习与业务推进相结合，进一步提高业务理论水平、增强政治素养，打造出一批高素质干部职工队伍，助推全行高质量发展。

    四是培养员工。中层干部要以上率下，善于引导，激发员工务实肯干、勇于创新的工作热情，培养员工爱岗敬业、锐意进取的干事创业精神，结合机构（部室）实际工作，让职工更有参与感、获得感和归属感，使队伍整体呈现出有干头、有劲头、有奔头的奋进状态，为运城农商银行改革化险、提质增效提供内生动力。