为加强清廉金融文化建设，净化金融生态环境，不断激发廉洁从业内生动力，近日，平顶山卫东农商银行党委、纪委同向发力，强化顶层部署，厚植清廉根基，从责任传廉、以案促廉、制度固廉、文化倡廉等方面大力推进清廉金融文化建设，夯筑风险防控基础，为该行高质量发展保驾护航。

    以“学廉”筑牢思想防线。该行各级党组织坚持强化理论武装和思想政治引领，使正确价值理念、优良传统深入员工思想和心灵，转化为廉洁自律的内在动力。围绕党史学习教育、全面从严治党、党规党纪讲解、典型案例剖析、先进事迹宣讲等内容，深入学习清廉金融知识，教育广大党员认真学习党纪党规，促进依规履职、廉洁从业，自觉继承和发扬党的光荣传统和优良作风，积极推动业务发展与清廉金融文化建设有机结合，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范和导向作用，多措并举培养全体员工廉洁行为习惯，增强廉洁履职能力，营造风清气正的清廉文化氛围。

    以“倡廉”强化警示教育。该行教育全体干部员工“知敬畏、存戒惧、守底线”，积极开展清廉文化宣传活动，注重强化警示教育的针对性，组织开展金融腐败和作风问题专项治理、“以案促改”行动，组织开展信贷、运营等条线专题警示教育，通过召开案件警示教育专题会议，深入开展集体约谈、典型案件剖析，观看案件警示教育片，教育引导党员干部坚持以反面典型为镜鉴，及时查找自身在严守纪律规矩方面存在的问题，做到警钟长鸣，严守合规底线，不断增强腐防变思想和清廉从业意识，有效提升了全体员工廉洁思想政治素质。

    以“践廉”规范从业行为。该行将清廉金融文化建设融入日常经营管理，对新入职员工开展廉洁教育“第一堂课”，帮助其牢固树立知敬畏、存戒惧、守底线的思想意识；对新提任领导干部开展任前廉政谈话，发挥防范警示作用，实现监督关口前移，形成主动监督与自觉接受监督的浓厚氛围和良好习惯；推动清廉金融文化建设与员工行为管理相结合，坚持每个节假日点开展员工行为排查，开展谈心谈话，加强岗位轮换、强制休假管理和履职回避管理；规范党员干部日常工作以外行为，紧盯社交圈、亲友圈、生活圈，通过组织员工签订廉洁从业承诺书，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用。

    清廉金融文化建设是一项长期性、系统性工程，该行表示，将持续推进清廉金融文化建设，深化纪律教育、党性教育、职业教育和法治教育，引导全行干部员工从思想上固本培元，不断增强廉洁从业的意识和拒腐防变的能力，以风清气正的金融政治生态建设清廉银行。