2022年以来，邢台农商银行河北省联社、监管机构的关怀指导下，紧密围绕稳中求进工作总基调，加强思想政治工作,加大力度支持中小微企业及实体经济，并获得了多项系统外荣誉称号。

思想聚人心，文化汇合力。年初，在中国金融思想政治工作研究会发布的“ 2021-2022年金融系统文化建设优秀单位等级评定结果”中，邢台农商银行喜获“2021-2022年全国金融系统文化建设优秀单位”荣誉称号。作为河北农信系统启动“双改”工作以来第一家成功改制的农商银行、河北省内第一家挂牌新三板的金融机构，该行坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持之以恒推进企业文化建设与中心工作相融合，坚持全面推进文化建设成果转化为管理和发展内动力，深入推进建设“小而红、小而活、小而强、小而稳、小而美、小而精”的现代金融企业。

深耕普惠路，笃定向前行。2月6日，在邢台市信都区2023年三级干部大会上，邢台农商银行荣获“2022年度税收重大贡献单位”称号。作为地方金融主力军，2022年邢台农商银行始终坚守服务三农和实体经济的初心，积极践行企业社会责任，围绕“乡村振兴战略”，加大“三农”和小微企业信贷资金支持力度，积极开发“美丽乡村贷”“大棚贷”等适用乡村振兴发展需求的金融产品，用足用好支农优惠政策，降低客户融资成本，不断提升金融服务水平。对照加快建设经济强市、美丽邢台的政策号召，主动对接、靠前服务，助推邢台区域经济转型升级和高质量发展。

汇聚众英才，传播好声音。4月15日，在《中国农村金融》杂志社、中农金研修院举办的第三届全国农信机构“百强讲师”颁奖典礼中，邢台农商银行荣获“优秀组织奖”。此次评比活动是对该行内训师队伍建设成果的一次全面检阅和有力促进，更为今后内训师综合素养培育树立了标杆、指明了方向。近年来，该行不断强化员工教育培训体系建设。通过制定完善《教育培训工作计划》，拓宽“线上”教学渠道，提高全行干部员工业务能力和服务水平。下一步，该行将开展第二期内训师选拔培养工作。通过外聘讲师系统化培训遴选，补充选拔一批业务能力强、政治素质高的优秀员工充实到内训师团队。打造一支能讲课、会讲课、爱讲课的内训师团队，传播农商好声音，为该行人才队伍建设提供有利支撑和人才保障。