在“维度管理”框架体系下，金融生态圈是一个“行内行外”的互动结合体，金融市场、金融环境、客户构建起了“外部循环大动脉”。清徐农商银行调资源、抓重点、提服务，将金融服务、金融产品延伸到了每一个角落，服务县域经济高质量可持续发展。

当好员工的“加油站”。作为区域经济、产业带动、支农惠民的主力军，清徐农商银行将“金融素养”作为新的能力提升点，用“员工实力”重塑“金融环境”。在思想上，通过晨夕会、专题会，加强对经济金融政策、银行风险防控、服务能力培养等的学习力度，提升员工的自主服务意识和服务能力，确保思想上有收获、行动上有方向；在行动上，清徐农商银行以活动为抓手，鼓励员工积极走出去，开展主题党日、慰问困难群众、志愿服务及金融知识下乡等惠民活动，强化外部形象的塑造与展示，提升社会美誉度和品牌影响力。

当好群众的“营养师”。通过实地走访、建档立卡、入户了解等形式，清徐农商银行把惠民政策、金融产品、创新服务送到群众身边，并根据群众需求、风险偏好进行“一对一”服务跟进，开展金融知识下乡、上门服务、资金扶持等，成为了当地群众值得信赖和依靠的娘家人、贴心人，让金融血脉在支农支小、助力乡村振兴中加速流淌。

当好服务的“先行官”。清徐农商银行“雷锋支行”经济开发区支行，秉承“灵魂服务、赢在大堂”的厅堂文化，充分发扬雷锋精神，将服务落实到一点一滴中、一言一行中，持续深入学校、农村、市场、社区开展学雷锋志愿服务，年平均服务达30余人次。在榜样的带动下，清徐农商银行各基层网点组建了多支学雷锋志愿服务队，并启动24小时快速响应服务机制，实施主动服务、零距离推进，已多次慰问孤寡老人、帮扶困难群众、关爱留守儿童，提供爱心助学、医疗救助等服务。