为打造一支“精业务、硬作风、贴市场、接地气”的高素质农商行内部讲师队伍，培养一批“想上台、敢上台、上好台”的内部讲师，为滦南农商银行转型发展提供强有力的人才和智力保障。9月30日上午，滦南农商银行在总行十楼会议室组织首届内训师选拔大赛，来自机关部室、及各支行、分理处23名选手参加比赛。

本次比赛面向全行在职员工，采用自愿报名的方式进行。为保证比赛的公平、公正，比赛由该行党委班子成员组成评审团，严格依据评分标准，对参赛选手的课件准备、仪容姿态、讲授技巧、课堂组织、课程结构、应变能力、语言表达、时间安排等方面进行综合评分。

比赛开始前，党委书记孙立东同志代表滦南农商银行党委进行致辞，他鼓励大家一定抓住机会，充分展示自己，将赛场当做试炼，将讲课当做磨砺，尽力发挥出自己的最佳水平。同时要“以赛促学”，保持学习的自主性、持续性和干事的积极性，在全行掀起自学、互学、研讨、切磋的学习热潮，将所学所思运用到工作实践中,推动全行经营管理的发展。

比赛开始后，选手们结合自身工作岗位实际，围绕滦南农商银行市场开拓、风险管控、合规管理、文化建设等展开激情讲述，有的分析市场变革发展的趋势，孕育扬帆起航的希望；有的分享自己对银行产品创新的感悟，笃定勇往直前的信念；有的回顾自己在滦南农商银行的成长历程，释放乘风破浪的激情......诙谐幽默的语言、精彩鲜活的案例、让具体繁复的业务知识变得生动有趣。选手们凭借扎实的业务功底、稳重的台风、高昂的热情、精彩的讲述赢得了阵阵掌声。
经过激烈的比拼本次选拔活动最终选拔出了15名选手作为滦南农商银行内训师队伍成员、并授予中级讲师、初级讲师称号。

行而不缀，未来可期。滦南农商银行将不断完善内训师管理，主动发掘和培养更多优秀的内训师，聘请专业机构精心内训师相关知识、技能与素质训练，提升内训师综合素质与创新能力，让他们成长有方向、干事有舞台、工作有奔头、奋斗有回报，为推动滦南农商银行高质量发展奠基铺路，增添新的动力。