为深刻领会把握党的二十大报告的丰富内涵和精神实质，将学习成果转化为真抓实干的具体行动，1月14日上午，宁晋农商银行召开2023年“开门红”工作动员会。领导班子成员，各部室、各支行负责人参加会议。

该行党委书记、董事长冯进波对2022年总体工作情况进行总结、分析，并就做好首季“开门红”工作进行动员，对2023年全面工作进行了安排部署。他强调开展“开门红”活动不仅要推动业务发展，还要促进党建、管理、风控以及其他工作的全面提升，要“业务红”更要“样样红”。

一要咬定目标、保持定力，牢固树立打赢“开门红”的信心和决心。要学深悟透党的二十大精神，把智慧和力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，科学下达任务，将任务指标分解到月、旬、周、日以及领导班子和每一位员工。坚决打赢“开门红”攻坚战，为全年工作奠定坚实基础。要做到思想上高度统一、目标上积极进取、行动上狠抓落实、宣传上创新多元。
二要统筹布局、勇于担当，积极营造“开门红”的浓厚氛围和气势。一是加强党的领导，进一步强化组织保障；二是狠抓重点突破，扎实推进“开门红”工作；三是持续跟踪绩效，推动“开门红”高效落实；四是强化内控管理，夯实高质量发展根基；五是做深做实普惠金融，助力乡村振兴。

三要守正创新，落实方法。不断提升服务“开门红”的质效和水平。一是坚决落实“四个路径”，在“控成本”中，要严格管控付息成本、科学管控运营成本；在“扩规模”中，要确保在实现存款增加目标的基础上，守住并持续扩大阵地；在“优存量”中，要深挖客户需求与潜能，实现从“做业务”向“做客户”转变，满足客户多元化的金融需求；在“强增量”中，提前储备贷款客户，稳步推进票据业务，重视做优资金业务。二是坚决强化机制引领，科学制定计价标准，加强业绩先进干部员工的奖励、使用，充分调动起干部员工的积极性；持续织密织牢条线、审计、纪检监督防线。

会上，副行长冯磊就分管工作进行了安排谋划；纪委书记、监事长安东对2023年纪检监察工作提出了具体要求；党委副书记、行长杨兆军对全行2023年经营工作重点部署。本次会议从思想、目标、方向层面上提前安排、谋划、做好准备，树立起首战必胜的决心和信心，为打好打赢2023年“开门红”战役奠定了坚实的基础。