针对日趋严峻的金融反腐形式和复杂的行业风险状况，宽城农商银行紧盯案防合规工作不放松，通过三项举措加大与各项业务开展紧密结合，开创案防合规工作新局面。

    层层压实案防责任。召开案防工作会议，把案防合规工作作为首要任务来抓，结合新的案防合规工作形式和政策要求，对全面案防合规工作提出了新的要求。行党委书记、董事长与基层网点负责人、部室经理分别签订《案件防控责任书》、《遵守纪律合规操作承诺书》，明确了各岗位案防工作职责和任务事项，将工作层层落实细化，做到人人肩上有胆子，筑牢强有力的合规思想根基。

    创新行为排查新方式。积极探索员工管理的新路径，建立宽城农商银行员工家访制度，将员工管理作为案防合规工作的重要内容，建立单位和家庭齐抓共管的新模式。通过员工家访制度的推行，有效的建立了部门负责人与员工家属的沟通机制，不仅体现了对员工的关爱，也增强了对员工八小时之外的思想动态及生活轨迹的关注了解，为员工日常管理提供了帮助，及时消除案防风险隐患的苗头。

    案防合规工作重心前移。发挥全行案防合规工作的统筹引领作用，根据业务重心在基层、人员管理重点在基层的实际情况，及时调整案防合规工作方向，把工作重心放在基层网点的案防合规工作开展上，在源头上堵截消灭案件风险隐患。一是强化基层网点的案防合规教育工作。整理印发了《宽城农商银行案防合规必知必会手册》等文件包发放至基层网点，每月开展一次案防教育会议、每季度开展一次案件风险防范分析会议，建立基层网点案防合规教育制度。二是设立合规员，实现案防合规工作的专人管理、强化案防合规工作的沟通与对接。三是建立基层网点案防合规工作档案，充分发挥案防工作档案的追溯及借鉴作用，压实问题责任及采取案防合规管理新举措，确保各项业务合规稳健开展。